स्टारबक्स ने 1100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, सूची तैयार है

स्टारबक्स ने 1100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

स्टारबक्स ने पुनर्गठन की घोषणा की है, जिसके तहत कंपनी लगभग 1,100 कॉर्पोरेट और प्रशासनिक कर्मचारियों की छंटनी करेगी। यह संगठन की दक्षता में सुधार करने और नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी ब्रायन निकोल के तहत इसकी बिक्री वृद्धि दर बढ़ाने के लिए किया जा रहा है।

मुख्य बिंदु:

पुनर्गठन का कारण क्या है?

जैसा कि स्टारबक्स के सीईओ ब्रायन निकोल ने कहा, “हम अपनी संरचना को सरल बनाने, परतों और दोहराव को हटाने और छोटी, अधिक चुस्त टीमें बनाने की कोशिश कर रहे हैं।”

इसका एक उद्देश्य जवाबदेही बढ़ाना, जटिलता को सुव्यवस्थित करना और इसके संचालन के भीतर बेहतर एकीकरण को प्रोत्साहित करना है।

ये बदलाव परिचालन दक्षता में सुधार लाने और बिक्री से संबंधित कुछ मुद्दों को हल करने के उद्देश्य से हैं।

कर्मचारियों की संख्या में कटौती से कौन प्रभावित होगा?

छंटनी मुख्य रूप से कॉर्पोरेट और प्रशासनिक भूमिकाओं को प्रभावित करती है।

फ्रंट-लाइन बरिस्ता और स्टोर के स्तर पर काम करने वालों को किसी भी कटौती से बाहर रखा गया है।

सैकड़ों खाली और खाली पदों को भी समाप्त कर दिया जाएगा।

रणनीतिक परिवर्तन:

छंटनी के अलावा, इसने मेनू में कटौती की है: कम लोकप्रिय पेय पदार्थों को बाहर रखा है, जिससे प्रबंधन आसान हो गया है।

सेवा की गति पर काम किया जा रहा है और यह अपने स्टोर और हैंगआउट को फिर से शुरू करना चाहता है।

वित्तीय पृष्ठभूमि:

ये हालिया परिवर्तन स्टारबक्स में लाभ में गिरावट और वैश्विक तुलनीय स्टोर बिक्री में गिरावट के बाद दिखाई देते हैं।

कंपनी बदलती उपभोक्ता प्राथमिकताओं और बढ़ती प्रतिस्पर्धा के अनुकूल ढल रही है।

निष्कर्ष:

स्टारबक्स का पुनर्गठन कंपनी के वर्तमान आर्थिक परिदृश्य के अनुकूल होने और समग्र प्रदर्शन को बढ़ाने के प्रयासों को दर्शाता है। जबकि कंपनी समझती है कि छंटनी मुश्किल है, यह एक चुस्त संगठन बनाने और उसे सुव्यवस्थित करने का प्रयास करती है।